Description
DUTIES: Create virtual in-the-loop environments to enable development, verification, and validation of embedded controllers and calibrations for hybrid, electrification, engine, transmission, chassis, and intelligent brake controls. Deliver quality simulation environment on time to meet customers’ requirements. Work with virtual electronic control units (V-ECUs) for engine, propulsion, and transmission controller modules and integrate them in a system-level simulation model. Participate in modeling of Hybrid Vehicle Systems, including mechatronic subsystems, and debug and deploy subsystem models as system-level simulation components. Create and utilize existing virtual controller models to integrate them to be used across different virtual simulations. Create, maintain, and test virtual controller components, such as HWIO, RTOS, and communication models. Obtain, develop, and parameterize sub-system models, including sensors, actuators, and ECU behavioral models. Integrate Plant models and other ECU models into a dynamic virtual simulation. Create and maintain detailed documents for each release. Provide support for released simulations and assist with user testing and troubleshooting. Develop, integrate, and maintain serial data connectivity links between the co-simulation platform and virtual controllers, models, and tools. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Automotive Systems Engineering, Mechatronics Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as an Application Engineer or related occupation. Two (2) years of experience with the following: Integration of Software-in-the-Loop (SiL) co-simulations, including virtual ECU models, sensor/actuator/plant or system physics models for conventional internal combustion engine or hybrid electric vehicle propulsion systems; Embedded C and Python; MATLAB and Simulink in context of plant model development and integration; GT-Power and AMESIM; Embedded controls software and automated software build processes, including gcc compiler, gdb debugger, Eclipse, Jenkins, and ETAS INCA tools; Automotive communication technologies, such as CAN, LIN, and SPI; Modeling of Hybrid Vehicle Systems, including mechatronic subsystems, in Simulink, Simscape, or GT-Power; and Debug/deploy subsystem models as system-level simulation components.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.