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Production Shift Lead

  • Emplacement
    • Wentzville, Missouri
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202623505

Description

The Role:

As a Production Shift Lead, you will help direct and coordinate manufacturing activities in your assigned area, supporting safety, quality, production schedule and cost initiatives. You will coach, train, develop, and evaluate employees while working with partners inside and outside your work group to address operational needs. The role requires sound judgment and initiative to resolve complex manufacturing issues, secure resources, and keep performance on track. You will also support a safe, orderly workplace and ensure work is conducted in accordance with GM policies and applicable labor agreements.


What You’ll Do:

  • Lead and coordinate daily production activities, aligning employees and resources to meet safety, quality, schedule and cost expectations.
  • Coach, train, develop, evaluate employees to strengthen performance and support team capability.
  • Analyze manufacturing problems, coordinate timely problem-solving, and obtain the resources needed to maintain operations.
  • Administer divisional and corporate policies and maintain management control standards.
  • Support compliance with local and national labor agreements and work effectively with partners outside the work group.
  • Assist with forecasting needs, monitoring performance and budget information, and establishing action plans to complete work and meet operating goals. 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor’s degree in related field or equivalent practical experience.
  • Five or more years of experience in manufacturing or plant operations
  • Experience with planning, workforce management, and resource allocation.
  • Experience in leadership including direct or indirect team leadership
  • Strong interpersonal, communication, and conflict-resolution skills.
  • Familiarity with safety requirements and the application of local and national labor agreements.
  • Ability and willingness to rotate across first, second, and third shifts, and to work overtime, weekends, or holidays as needed.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Experience leading production teams in a unionized manufacturing environment.
  • Demonstrated success improving production processes and making timely, data-informed operational decisions.
  • Experience coordinating with manufacturing support functions to resolve production issues and maintain operational readiness.
  • Experience developing employee training, standard work, or team capability.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Des avantages de relocalisation sont offerts aux candidats qui répondent aux critères de l'entreprise.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.