설명
Job Summary
Lead a team of 30+ engineers supporting manufacturing equipment, new program launches, non-product programs, and technology initiatives at the GM Spring Hill Engine Plant. This role is responsible for driving safety, execution, continuous improvement, and technical capability to support plant performance and competitiveness.
Key Responsibilities
· Lead, develop, and coach Process and Controls Engineers to meet business objectives
· Promote a strong safety culture and ensure compliance with GM policies and procedures
· Set team priorities, business objectives, and performance goals; review progress and results regularly
· Ensure team deliverables are completed on time and escalate risks or constraints as needed
· Drive continuous improvement using feedback and performance metrics to reduce waste and improve productivity
· Support workload planning, resource planning, and budget compliance
· Analyze and resolve complex manufacturing issues while providing technical support to maintain performance
· Identify, implement, and share best practices across GPS sites
· Stay current on emerging technologies, including AI, and support development of future technology roadmaps
Knowledge, Skills, and Abilities
· Strong knowledge of automotive manufacturing processes, equipment, and operations
· Experience with casting, engine assembly and test, and engine component machining
· Understanding of manufacturing best practices, continuous improvement, and constraint management
· Familiarity with GMS principles, Workplace Safety Systems, OpEx, and relevant data and collaboration tools
· Strong leadership, communication, and relationship-building skills
· Proven ability to coach and develop employees, solve complex problems, manage multiple priorities, and lead cross-functional teams
· Willingness to travel periodically to GM HQ or other GPS facilities
Education and Experience
· Bachelor’s or master’s degree in mechanical, electrical, automotive engineering, or equivalent
· 10+ years of automotive manufacturing or manufacturing engineering experience
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.
선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 있습니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.