설명
Vehicle OS Governance & Enablement team ensures our in-vehicle experiences are cohesive, scalable, and aligned to the gmUI Human Interface Guidelines across vehicle programs, model years, and generations. In this role, you will help translate experience principles, platform constraints, and product goals into clear, actionable standards that designers and partners can easily use. You will work across HID Vehicle Studio to drive consistency in patterns, behaviors, and interaction models. Your work will directly improve how teams navigate our design ecosystem and ship coherent experiences across the Vehicle OS.
What You’ll Do
- Partner with designers, product managers, and engineers to define, document, and evolve UI standards, patterns, and usage guidance in GM human interface guidelines for Vehicle OS.
- Conduct governance reviews and system level audits of in-flight work, identifying misalignments and turning them into clear, actionable guidance.
- Help organize and maintain shared Figma libraries, templates, and file structures so teams can reliably find and apply approved patterns.
- Translate complex decisions and trade-offs into concise, understandable documentation in tools.
- Support and sometimes lead governance forums, capturing decisions and ensuring they are documented and discoverable.
- Add the following items under the Additional Job Description box.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Human-Computer Interaction, Interaction Design, UX Design, or a related field, or equivalent practical experience.
- 5+ years of experience in UX, product, or interaction design working on complex digital products or platforms.
- Demonstrated experience working with design systems, pattern libraries, or UX guidelines (contributing to, maintaining, or applying them at scale).
- o Proficiency with Figma and common design or prototyping tools, including experience working with shared libraries and templates.
- Proven ability to collaborate across disciplines (design, product, engineering) and to give and receive constructive critique in service of shared standards.
Preferred Qualifications
- Experience in design governance, design operations, or similar roles focused on standards, process, and enablement.
- Experience with in-vehicle, embedded, or other safety-critical interfaces, or other multi-surface ecosystems.
- Familiarity with accessibility standards and how to incorporate them into design guidelines and governance practices.
- Excellent written and verbal communication skills, including experience writing clear, structured documentation for designers and cross-functional partners.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.