설명
Sponsorship : GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement:
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office four times per week or other frequency dictated by the business.
What You’ll Do
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Working as business administrator for GM’s Industrial engineering tools. Provide user trainings to new IEs, troubleshooting tool issues, doing continuous improvements to IE tools
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Maintain accurate time studies for Assembly lines using STDS (Standard time data system) methodology, Motion analysis, Manpower calculation & Line Balancing.
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Expertise in Automotive Assembly processing system
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Coordinate business requirements and issues with IT to define, develop, and test applications used by Industrial/Manufacturing Engineering and plants to support line balancing, Ergonomics, standard time development, and reporting.
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Creation and maintenance of JES (Job Element Sheets), STD (Standard Time Data), and SOS (Standard Operation Sheets) defining the plant floor assembly process steps for operators
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Drive continuous improvement through elimination of waste
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Support implementation and training for standardized work development
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Lead problem solving and continuous improvement initiatives
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s Engineering degree in IE/Mech/Prod
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5+ years of experience in Automotive industrial engineering
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Strong Industrial engineering experience in Automotive manufacturing
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Experience in documentation of standardized work procedures
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Experience in implementation of lean manufacturing concepts
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Knowledge of time study and motion analysis
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Self-motivated individual with continuous improvement focus
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Strong oral & written communication skills
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Human factors engineering - ergonomic analysis
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Programming and process automation skills – Excel macros/ VBA / Python / AI / ML
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AutoCAD / Factory CAD / Line Designer / Flow Planner
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Project management
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.