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Becario (a) de Sistemas y Controles Pintura

  • 위치
    • Silao, Guanajuato
  • 직무 유형 Full time, Intern
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202618274

설명

En General Motors, la innovación comienza con personas que se atreven a convertir los retos de hoy en soluciones para el mañana. Buscamos un(a) becario(a) apasionado(a) por la tecnología, la automatización y la mejora continua para impulsar la implementación de DLA —Device Level Analytics— en el área de Pintura de nuestra operación en Silao.

Esta es una oportunidad para aprender directamente en planta, colaborar con equipos multidisciplinarios y ayudar a que los datos se conviertan en decisiones oportunas: detectar desviaciones antes de que se conviertan en fallas, fortalecer la disponibilidad de los equipos y construir una operación más inteligente, confiable y competitiva.

Responsabilidades

  • Contribuir a la implementación, estabilización y adopción de DLA en los equipos críticos de Pintura, conectando la información de los activos con análisis que permitan anticipar comportamientos anormales, prevenir paros y generar mejoras sostenibles en el proceso.

  • Apoyar el levantamiento y la integración de equipos de Pintura al ecosistema DLA, incluyendo la validación de señales, datos y condiciones de comunicación.

  • Dar seguimiento al onboarding de equipos y a la corrección de hallazgos identificados durante los Health Checks y las revisiones de implementación.

  • Analizar tendencias de operación, alarmas, tiempos de movimiento, vibración, drives, PLCs, visión y otras variables disponibles para identificar posibles desviaciones.

  • Utilizar herramientas para transformar información técnica en hallazgos accionables.

  • Colaborar con Mantenimiento, Ingeniería de Controles, Producción y otras áreas para validar causas, priorizar oportunidades y dar seguimiento a acciones.

  • Apoyar la creación de tableros, reportes y estándares visuales que faciliten la toma de decisiones en el área.

  • Documentar avances, pendientes, aprendizajes y resultados de las iniciativas de implementación.

  • Participar en la identificación y cuantificación de beneficios, tales como prevención de downtime, reducción de retrabajos, mejora de disponibilidad y optimización del proceso.

  • Promover una cultura de análisis predictivo: pasar de reaccionar ante la falla a anticiparnos a ella.

Perfil que buscamos

  • Estudiante activo(a) de Ingeniería Mecatrónica, Control, Automatización, Robótica o una carrera relacionada.

  • Interés genuino por la digitalización industrial, el análisis de datos y el mantenimiento predictivo.

  • Conocimientos básicos de PLCs, sensores, instrumentación, automatización o sistemas de control.

  • Capacidad para interpretar información técnica y detectar patrones o comportamientos fuera de condición.

  • Manejo herramientas digitales de manufactura.

  • Pensamiento analítico, curiosidad técnica y orientación a la solución de problemas.

  • Comunicación efectiva y facilidad para colaborar con personal técnico, operativo y de ingeniería.

  • Iniciativa para proponer ideas, hacer preguntas y convertir aprendizajes en mejoras.

  • Compromiso con la seguridad, la calidad, la integridad de los datos y los valores de GM.

  • Vacante exclusiva para estudiantes activos de Ingeniería Mecatrónica, Automatización, Robótica o carreras afines. No aplica para egresados.

Lo que desarrollarás

  • Experiencia práctica en una planta automotriz de clase mundial.

  • Conocimientos aplicados de analítica a nivel equipo y mantenimiento predictivo.

  • Interpretación de tendencias y reportes para anticipar fallas.

  • Fundamentos de digitalización, conectividad industrial y visualización de datos.

  • Habilidades para presentar hallazgos y facilitar decisiones basadas en evidencia.

  • Experiencia en mejora continua, seguimiento de proyectos y medición de beneficios.

  • Una visión integral de la relación entre tecnología, personas, equipos y resultados del negocio.

Lo que te ofrecemos

  • La oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital dentro de GM.

  • Acompañamiento y mentoría de profesionales con experiencia en manufactura, mantenimiento y analítica.

  • Aprendizaje en un entorno real, dinámico y de alto impacto.

  • Exposición a tecnologías que están definiendo el futuro de la industria automotriz.

  • La posibilidad de que tus ideas se conviertan en mejoras visibles para la operación.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

 General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.

이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.