설명
The Role: Work cross-functionally to ensure parts are available by the Material Required Date (MRD) for all Assembly Plant Manufacturing Validation Build events and purchased part requirements.
What You’ll Do
- Develop and review program-specific plans covering Assembly Plant activities.
- Confirm supplier orders and material requirements are issued.
- Communicate program requirements to suppliers.
- Notify Purchasing of parts requiring contracts, prioritized by build event.
- Identify suppliers that are not EDI certified, provide details to OpenText, and send supplier communications.
- Create shortage reports to identify material exceptions and follow up with suppliers and program teams.
- Facilitate communication across functional stakeholders.
- Support resolution of Assembly Plant material issues.
- Publish Material Availability Status Reports for Assembly Plants.
- Partner with the Material Launch Manager to track MRD part status for PQRR meetings and communicate updates within Global Supply Chain (GSC).
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- 5+ years of experience in supply chain, manufacturing, logistics, purchasing or industrial (any internship or co-op experience will not be considered)
- Ability to lead and facilitate workgroups and meetings.
- Strong oral and written communication skills.
- Confidence presenting to program teams and leading cross-functional discussions
- Proactive decision-making with appropriate escalation when needed
- Independent judgment and a self-starter mindset.
- Strong sense of urgency
- Ability to manage pressure tactfully while handling multiple priorities
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Proficiency with Microsoft-based software.
- Demonstrated leadership behaviors
- Advanced Excel skills
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Bachelor’s degree in Supply Chain Management.
- Manufacturing experience
- Engineering Change Management (ECM)
- Advanced Excel skills
- Experience with Googlesheets or related
- Experience with Launch, Plant, or Supplier Recovery is a plus
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.