Senior Future Material Availability Manager - Global Supply Chain

Descripción

The Role: Work cross-functionally to ensure parts are available by the Material Required Date (MRD) for all Assembly Plant Manufacturing Validation Build events and purchased part requirements.

What You’ll Do

• Develop and review program-specific plans covering Assembly Plant activities.
• Confirm supplier orders and material requirements are issued.
• Communicate program requirements to suppliers.
• Notify Purchasing of parts requiring contracts, prioritized by build event.
• Identify suppliers that are not EDI certified, provide details to OpenText, and send supplier communications.
• Create shortage reports to identify material exceptions and follow up with suppliers and program teams.
• Facilitate communication across functional stakeholders.
• Support resolution of Assembly Plant material issues.
• Publish Material Availability Status Reports for Assembly Plants.
• Partner with the Material Launch Manager to track MRD part status for PQRR meetings and communicate updates within Global Supply Chain (GSC).

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• 5+ years of experience in supply chain, manufacturing, logistics, purchasing or industrial (any internship or co-op experience will not be considered)
• Ability to lead and facilitate workgroups and meetings.
• Strong oral and written communication skills.
• Confidence presenting to program teams and leading cross-functional discussions
• Proactive decision-making with appropriate escalation when needed
• Independent judgment and a self-starter mindset.
• Strong sense of urgency
• Ability to manage pressure tactfully while handling multiple priorities
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Proficiency with Microsoft-based software.
• Demonstrated leadership behaviors
• Advanced Excel skills

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management.
• Manufacturing experience
• Engineering Change Management (ECM)
• Advanced Excel skills
• Experience with Googlesheets or related
• Experience with Launch, Plant, or Supplier Recovery is a plus

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.