설명
DUTIES: Develop and test the Digital Key Services using repeatable industry best practices and in accordance with GM's software development project methodology. Interact with the entire core scrum team, Systems Architect, development team leaders, business team members and other members of the development team and will demand a high level of design and coding to implement and deliver this new platform. Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time constraints. Confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces. Consult with customers or other departments on project status, proposals, or technical issues, such as software system design or maintenance. Coordinate deployment of software system. Determine system performance standards. Develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation. Modify existing software to correct errors, adapt it to new hardware, or upgrade interfaces and improve performance. Monitor functioning of application code to ensure system operates in conformance with specifications. Store, retrieve, and manipulate data for analysis of system capabilities and requirements. Train users to use new or modified application code. 100% telecommuting permitted.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, Developer, or related role. Three (3) years of experience with: Delivering Java Business Solutions; Full software development lifecycle (SDLC); SQL and Oracle; Object Oriented analysis and design experience proficiency with Microservices, Kubernetes, Bitbucket, and Maven; Agile Dev Techniques including TDD, JUnit, and Mocks; SQL, Hibernate, and Web Services including REST and SOAP; Cloud technologies including AWS; and Automated testing and TDD approach.
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.