문화
자랑스러운 문화
포용력 있고 혁신적이며 미래 지향적인 근무 공간을 만드는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.
그러나 이것은 우리와 함께 시작되고 끝납니다. 우리는 성실하게 행동하고, 하나의 팀으로 일하며, 우리의 행동, 조치 및 결과에 대한 책임을 집니다. 우리는 모두가 안전하게 자신의 생각과 의견을 공유하고, 자신의 경험과 진정한 자신을 GM에 가져올 수 있습니다.
사람
2021년 한 해에만 GM Cares 이니셔티브를 통해 15,000명 이상의 직원이 367개 프로젝트에 걸쳐 95,000시간 이상의 자발적 서비스를 기부했습니다.
환경
우리의 글로벌 제품과 운영은 2040년까지 탄소 중립이 될 것입니다. 배출량을 줄이기 위한 전략의 일환으로 2025년까지 미국에서, 2035년까지 전 세계적으로 100% 재생 에너지를 공급할 계획입니다.
커뮤니티
우리는 지난 5년간 지역사회 개발 프로젝트를 돕기 위해 2,200만 달러를 기부했으며, 수십 개의 비영리 단체와 협력하고 있습니다.
우리 문화가 특별한 이유는 무엇일까요?
우리가 가치있게 생각하고 장려하는 여러 가지 요소가 결합되어 있습니다...
다양성, 형평성 및 포용성
General Motors의 직원들은 자신과는 다를 수도 있는 의견, 배경, 아이디어를 가치 있게 여기는 순간을 만들도록 독려받고 있습니다. 우리는 협력적이고, 서로를 존중하며, 혁신과 성취에 대한 열망을 공유합니다.
GM은 세계에서 가장 포용력 있는 기업이 되고자 합니다. 우리는 173,000명으로 구성된 팀으로 5개 대륙의 23개 시간대에서 일하고 70개 언어를 구사하며, 매일 우리의 열망을 실현시키기 위한 단계를 밟을 것입니다.
멘토십 및 성장
당사는 멘토링, 탁월한 교육 및 다양한 네트워킹 기회에 투자하고 노력해 왔습니다. 이를 통해 당사는 여러분의 기술과 열정을 응용하고 경력을 쌓을 수 있는 기회를 창출할 수 있는 다양한 리소스를 제공합니다.
당사는 직원들이 스킬 향상 및 교육 기회, 내부 학습 리소스, 대학 등록금 지원, 기술 교육 프로그램, Take2 프로그램, 글로벌 동료 및 멘토와의 연결, 기타 전문 개발 기회를 포함하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 리소스를 보유하고 있습니다.
완전한 전기 기반 미래 가속화
단위
GM은 2025년까지 북미에서 EV 생산을 연간 100만 대 이상으로 확대할 예정입니다.
투자
GM은 2025년까지 350억 달러(코로나 19 팬데믹이 시작되기 전에 계획했던 200억 달러에서 더 높아진 액수)를 전기 및 자율 주행 차량에 투자할 예정입니다.