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Senior Full Stack Engineer

  • Localização
    • Austin, Texas
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202522648

Descrição

The Role

We are seeking a Senior Full Stack Software Engineer to join GM’s Digital Products Engineering (DPE) organization. This role will focus on building cutting-edge mobile and web applications that power GM’s customer energy and vehicle ecosystems. You will collaborate across hardware, software, product, and design teams to deliver intuitive, high-performing digital experiences. You will lead end-to-end development, from concept and architecture through deployment and ongoing maintenance while shaping engineering standards, mentoring teammates, and influencing technical strategy.

 
What You’ll Do  

Mobile & Front-End Engineering

  • Design, develop, and maintain high-performance React Native mobile applications.

  • Collaborate with UX/CX designers and Product Managers to build visually engaging,

  • intuitive interfaces.

  • Implement unit, UI, and automated tests to ensure app quality and reliability.

  • Optimize performance (render cycles, memory usage, responsiveness).

Full Stack & Backend Development

  • Build scalable web and mobile features using modern front-end and backend technologies.

  • Proficiency in front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript, and React.

  • Develop and maintain REST and/or GraphQL APIs.

  • Build backend services using Python, Node.js, or Java, ensuring reliability and high availability.

  • Design and implement data storage solutions (PostgreSQL, DynamoDB, Redis).

Leadership & Collaboration

  • Lead small-to-medium engineering efforts, ensuring delivery alignment with business goals.

  • Mentor junior engineers, support technical decision-making, and uphold engineering excellence.

  • Identify and resolve code quality, design inconsistencies, security vulnerabilities, and production issues.


Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.

  • 6+ years of professional software engineering experience.

  • 3+ years in mobile development with React Native.

  • Proficiency in JavaScript, TypeScript, React, React Native.

  • Backend experience with Python, Node.js, or Java.

  • Experience with REST/GraphQL APIs and cloud-hosted services.

  • Familiarity with native tools (Xcode, Android Studio, IntelliJ).

  • Knowledge of CI/CD, automated testing, Git, and Agile methodologies.

  • Strong debugging, problem-solving, and communication skills.

​Preferred Qualifications

  • 8+ years of professional software development experience.

  • 4+ years of mobile development experience; 3+ years hands-on React Native.

  • Proven experience building production-grade backend APIs using Python.
  • Familiarity with Datadog, Heap, or similar observability tools.
  • Experience working with microservices architectures

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.