Senior Full Stack Engineer

Descripción

The Role

We are seeking a Senior Full Stack Software Engineer to join GM’s Digital Products Engineering (DPE) organization. This role will focus on building cutting-edge mobile and web applications that power GM’s customer energy and vehicle ecosystems. You will collaborate across hardware, software, product, and design teams to deliver intuitive, high-performing digital experiences. You will lead end-to-end development, from concept and architecture through deployment and ongoing maintenance while shaping engineering standards, mentoring teammates, and influencing technical strategy.

 
What You’ll Do  

Leadership & Collaboration

• Lead small-to-medium engineering efforts, ensuring delivery alignment with business goals.

• Mentor junior engineers, support technical decision-making, and uphold engineering excellence.

• Identify and resolve code quality, design inconsistencies, security vulnerabilities, and production issues.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.

• 6+ years of professional software engineering experience.

• 3+ years in mobile development with React Native.

• Proficiency in JavaScript, TypeScript, React, React Native.

• Backend experience with Python, Node.js, or Java.

• Experience with REST/GraphQL APIs and cloud-hosted services.

• Familiarity with native tools (Xcode, Android Studio, IntelliJ).

• Knowledge of CI/CD, automated testing, Git, and Agile methodologies.

• Strong debugging, problem-solving, and communication skills.

​Preferred Qualifications

• 8+ years of professional software development experience.

• 4+ years of mobile development experience; 3+ years hands-on React Native.

• Proven experience building production-grade backend APIs using Python.
• Familiarity with Datadog, Heap, or similar observability tools.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.