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Senior System Engineer - Charging Consumer Electronics

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202600986

Descrição

The Role:

We are seeking a high performing, self-driven Senior Systems Engineer to lead the feature and system design for the Charging Consumer Electronics domain. This role requires strong cross functional collaboration across engineering, product, program, software, HW, HMI, design, safety, and validation teams. The Senior Systems Engineer is accountable for defining end to end feature and system requirements, , performance targets, and ensuring delivery meets customer expectations, regulatory requirements, technical feasibility, across all program milestones.

What You'll Do:

  • Decomposition of product requirements into feature-level and system-level testable requirements.
  • Define system interfaces, system blueprints and performance target,.
  • Collaborate with Product, Program, and Engineering to define how the wireless charging solution will be designed, developed, built, tested, calibrated, integrated, and validated.
  • Ensure compliance with safety, regulatory, and quality standards, support certification approvals.
  • Perform Failure Mode Analysis to ensure robust system behavior.
  • Serve as the primary point of accountability for the feature across all cross‑functional teams.
  • Own and maintain the Feature and System Bill of Materials (BoM).
  • Support development and maintenance of the testable functionality rollout plan.


 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Strong knowledge of systems and software architecture, embedded software development, and testing methodologies.
  • 5+ years of experience in Systems Engineering, Embedded Controls, or equivalent development domain.
  • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Computer, Software, Mechatronics, or related).
  •  Experience with requirement tools such as DOORS / DNG and Rhapsody (preferred).
  • Familiarity with Agile or SAFe development methodologies.
  • Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to work through complex technical challenges.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Strong interpersonal skills and ability to collaborate across global teams and functional areas.
  • Demonstrated organizational agility and ability to work effectively in cross‑functional environments.

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • 8+ years of experience in Systems Engineering, Embedded Controls, or equivalent development domain.
  • Understanding of automation strategies such as CI/CD and Continuous Testing.
  • Experience with Service‑Oriented Architecture (SOA) and Behavior‑Driven Development (BDD).

Experience with Model‑Based Systems Engineering (MBSE).

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.