Descrição
Esta posição atuará de forma híbrida 3x presencial no escritório em São Caetano/SP.
Atuar tecnicamente no desenvolvimento e na análise dimensional de componentes e conjuntos, assegurando o atendimento aos requisitos de produto e processo, suportando a engenharia com avaliações, interpretações de desenho, aplicação de GD&T e utilização avançada de NX.
Principais responsabilidades
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Realizar análises dimensionais de componentes e sistemas, suportando atividades de desenvolvimento, validação e solução de problemas
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Interpretar e revisar desenhos técnicos, tolerâncias e requisitos funcionais
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Aplicar conceitos de GD&T para definição, análise e validação de critérios dimensionais
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Utilizar NX em nível avançado para avaliação geométrica, análise de interfaces e suporte às atividades de engenharia
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Trabalhar em conjunto com times multifuncionais, contribuindo para decisões técnicas e alinhamento entre produto, manufatura e qualidade
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Preparar e conduzir apresentações técnicas, comunicando resultados, riscos e recomendações com clareza
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Apoiar investigações técnicas e propostas de melhoria contínua relacionadas a variação dimensional e robustez de projeto
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Atuar com autonomia na execução das atividades do dia a dia, mantendo postura colaborativa e foco em aprendizado contínuo
Pré-requisitos
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Inglês intermediário
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Conhecimento em NX
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Experiência em GD&T
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CREA Ativo
Competências comportamentais
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Comunicação assertiva
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Técnicas de apresentação
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Trabalho em time
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Learning on the fly, com capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos desafios
Perfil esperado
Buscamos um(a) profissional com boa base técnica em Engenharia Dimensional, perfil analítico, capacidade de organização e facilidade para atuar em um ambiente colaborativo. É importante ter clareza na comunicação, segurança para apresentar temas técnicos e disposição para aprender continuamente.
Faixa de atuação
Posição com foco em execução técnica, suporte à engenharia e interação constante com Design, Eng. Manufatura, Operações de Manufatura, Eng. Qualidade de Fornecedores, Qualidade da Planta e fornecedores, contribuindo diretamente para a qualidade dimensional do produto final.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.