Description
Esta posição atuará de forma híbrida 3x presencial no escritório em São Caetano/SP.
Atuar tecnicamente no desenvolvimento e na análise dimensional de componentes e conjuntos, assegurando o atendimento aos requisitos de produto e processo, suportando a engenharia com avaliações, interpretações de desenho, aplicação de GD&T e utilização avançada de NX.
Principais responsabilidades
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Realizar análises dimensionais de componentes e sistemas, suportando atividades de desenvolvimento, validação e solução de problemas
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Interpretar e revisar desenhos técnicos, tolerâncias e requisitos funcionais
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Aplicar conceitos de GD&T para definição, análise e validação de critérios dimensionais
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Utilizar NX em nível avançado para avaliação geométrica, análise de interfaces e suporte às atividades de engenharia
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Trabalhar em conjunto com times multifuncionais, contribuindo para decisões técnicas e alinhamento entre produto, manufatura e qualidade
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Preparar e conduzir apresentações técnicas, comunicando resultados, riscos e recomendações com clareza
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Apoiar investigações técnicas e propostas de melhoria contínua relacionadas a variação dimensional e robustez de projeto
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Atuar com autonomia na execução das atividades do dia a dia, mantendo postura colaborativa e foco em aprendizado contínuo
Pré-requisitos
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Inglês intermediário
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Conhecimento em NX
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Experiência em GD&T
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CREA Ativo
Competências comportamentais
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Comunicação assertiva
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Técnicas de apresentação
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Trabalho em time
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Learning on the fly, com capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos desafios
Perfil esperado
Buscamos um(a) profissional com boa base técnica em Engenharia Dimensional, perfil analítico, capacidade de organização e facilidade para atuar em um ambiente colaborativo. É importante ter clareza na comunicação, segurança para apresentar temas técnicos e disposição para aprender continuamente.
Faixa de atuação
Posição com foco em execução técnica, suporte à engenharia e interação constante com Design, Eng. Manufatura, Operações de Manufatura, Eng. Qualidade de Fornecedores, Qualidade da Planta e fornecedores, contribuindo diretamente para a qualidade dimensional do produto final.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.