Descrição
The Role
Our vehicle communication team is hiring a software engineer to design and develop software in our Linux-based networking system. You'll be part of a team working to ship the world’s most reliable connectivity.
What You'll Do
GM is developing a breakthrough new system for vehicle software and communications, and you'll be at the heart of it. We design our own hardware, so you'll work closely with hardware teams to meet the tough power and reliability requirements of vehicles. You'll also work closely with our application and cloud teams to ensure end-to-end reliability and performance.
Your Skills and Abilities (Required Qualifications)
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This is a networking role, so you should know networking fundamentals like TCP/IP and how the whole network stack works - from drivers through applications.
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You should also understand application-level protocols like HTTP (and how application developers use those protocols).
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You know how to triage complicated system-wide issues in a team.
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Our operating systems are Linux, Android, and QNX - you should know how networking operates on at least one of these platforms.
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Most of our code is written in C, C++, and Java, so we expect you know at least one of these languages well.
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BS/MS/PhD in computer science or electrical engineering (or equivalent experience)
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5+ years software development experience
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Knowing WiFi, LTE, 5G, Bluetooth and/or UWB is great. (If you don't know those things, you will if you work here!)
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Vehicles are "data centers on wheels," so physical connectivity is important.
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If you've used a packet sniffer or protocol analyzer, you’re a great fit for us.
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Demonstrated experience with methods for shipping highly-reliable software (such as telemetry/observability) is useful
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We value writing and collaboration skills – they’re key to good system design
Esta função é classificada como remota. Isso significa que o candidato selecionado pode estar baseado em qualquer lugar do país de trabalho e não deve se apresentar em um local de trabalho da GM, a menos que seja orientado por seu gerente.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.