Descripción
The Role
Our vehicle communication team is hiring a software engineer to design and develop software in our Linux-based networking system. You'll be part of a team working to ship the world’s most reliable connectivity.
What You'll Do
GM is developing a breakthrough new system for vehicle software and communications, and you'll be at the heart of it. We design our own hardware, so you'll work closely with hardware teams to meet the tough power and reliability requirements of vehicles. You'll also work closely with our application and cloud teams to ensure end-to-end reliability and performance.
Your Skills and Abilities (Required Qualifications)
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This is a networking role, so you should know networking fundamentals like TCP/IP and how the whole network stack works - from drivers through applications.
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You should also understand application-level protocols like HTTP (and how application developers use those protocols).
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You know how to triage complicated system-wide issues in a team.
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Our operating systems are Linux, Android, and QNX - you should know how networking operates on at least one of these platforms.
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Most of our code is written in C, C++, and Java, so we expect you know at least one of these languages well.
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BS/MS/PhD in computer science or electrical engineering (or equivalent experience)
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5+ years software development experience
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Knowing WiFi, LTE, 5G, Bluetooth and/or UWB is great. (If you don't know those things, you will if you work here!)
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Vehicles are "data centers on wheels," so physical connectivity is important.
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If you've used a packet sniffer or protocol analyzer, you’re a great fit for us.
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Demonstrated experience with methods for shipping highly-reliable software (such as telemetry/observability) is useful
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We value writing and collaboration skills – they’re key to good system design
Este puesto se clasifica como remoto. Esto significa que el candidato seleccionado puede estar destinado en cualquier lugar del país de trabajo y no se espera que se presente en un lugar de trabajo de GM a menos que se lo indique su líder.
Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
