Descrição
Essa posição necessita estar presencialmente em nossa Planta em São José dos Campos/SP:
Responsabilidades:
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Atuar diretamente na operação do Centro de Saúde, executando as atividades assistenciais, legais e administrativas relacionadas à Saúde Ocupacional do site.
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Realizar atendimentos médicos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais, em conformidade com a legislação vigente e diretrizes internas.
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Executar e acompanhar casos de afastamento por doença ou acidente, incluindo gestão de benefícios por incapacidade, emissão e acompanhamento de CAT, interface com INSS e suporte aos processos de retorno ao trabalho.
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Avaliar, conduzir e acompanhar casos de acidente de trabalho e doenças ocupacionais, garantindo registro adequado, análise clínica e suporte técnico às áreas envolvidas.
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Atuar de forma próxima aos colaboradores e lideranças, prestando orientação médica ocupacional, esclarecendo dúvidas e apoiando decisões relacionadas à saúde e capacidade laboral.
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Participar ativamente das rotinas do ambulatório interno, garantindo organização, qualidade do atendimento e cumprimento dos fluxos estabelecidos.
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Apoiar a execução local do Programa de Resposta a Emergências do site, atuando em atendimentos de urgência, simulados e ações de prontidão, conforme protocolos definidos.
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Colaborar com RH, Segurança do Trabalho e demais áreas na implementação de ações de Saúde, Wellness e Wellbeing, com foco em prevenção, promoção da saúde e redução de afastamentos.
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Assegurar o correto preenchimento de prontuários médicos, sistemas corporativos e relatórios obrigatórios, mantendo conformidade ética, legal e de confidencialidade das informações.
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Contribuir com análises técnicas e dados de saúde ocupacional, apoiando a identificação de riscos, tendências de adoecimento e oportunidades de melhoria nos programas de saúde do site. Participar de ações de promoção à saúde.
Requisitos
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Graduação em Medicina e CRM Ativo
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Pós-graduação em Medicina do Trabalho, com RQE ativo.
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Experiência em Medicina do Trabalho e Ocupacional.
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Boas habilidades interpessoais, com capacidade de atuar em ambiente multifuncional.
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Capacidade de comunicar, motivar e inspirar equipes.
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Habilidade comprovada para liderar mudanças em times e departamentos.
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Perfil com pensamento crítico e criativo.
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Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Será considerado diferencial
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Vivência prévia em ambulatório interno de empresas.
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Certificação ACLS.
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Inglês intermediário/avançado
Jornada de Trabalho
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Carga horária: 06h ou 08h diárias (segunda a sexta-feira e ter disponibilidade para atuar preferencialmente no período da manhã e tarde).
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
