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Body In White Zone Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202608119

Descrição

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard—from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.

Every day, our products move millions of people as we work to make driving safer, smarter, and more connected, helping shape the future of transportation on a global scale.

Position Overview

In this role, you will support manufacturing engineering activities focused on developing, improving, and sustaining production processes for assigned areas. The position requires strong technical expertise, sound judgment, and the ability to solve complex manufacturing challenges through root cause analysis and issue resolution. Success in this role requires creativity, initiative, and the ability to work independently within established practices, policies, and standards.

Key Responsibilities

  • Direct the design, development, and continuous improvement of manufacturing processes for assigned areas.

  • Analyze product and machinery designs to determine the most effective manufacturing methods.

  • Propose, evaluate, and implement process improvements for equipment and manufacturing systems.

  • Provide direction to small groups of technical employees and support personnel.

  • Evaluate and monitor expenditures related to processes and equipment.

  • Interpret product math data and engineering specifications to develop the tools and equipment needed to support manufacturing operations.

  • Propose and evaluate process, tooling, and equipment designs.

  • Review and approve tool designs, release tools to build sources, and oversee tool build and installation activities as needed to meet business requirements.

  • Develop and oversee production of build process documentation for shop floor use.

  • Partner with design and product engineering teams to assess the manufacturing feasibility of product designs.

  • Provide technical direction to support personnel, maintenance teams, and tool design and build suppliers.

  • Occasionally oversee other engineers or engineering support personnel to achieve specific departmental and project objectives.

Required Skills and Qualifications

  • Engineering degree or equivalent relevant education and training.

  • Demonstrated relevant experience with similar equipment and tools; five or more years preferred.

  • Experience with automotive assembly processes and related tools and equipment.

  • Strong communication skills with the ability to clearly explain complex subject matter.

  • Strong interpersonal skills with the ability to work effectively in a team environment.

  • Ability to work independently with minimal direction.

  • Ability to exercise sound judgment, creativity, and initiative.

  • Ability to manage multiple assignments and competing priorities in a complex work environment.

  • Willingness to travel up to 50%.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como remota. Isso significa que o candidato selecionado pode estar baseado em qualquer lugar do país de trabalho e não deve se apresentar em um local de trabalho da GM, a menos que seja orientado por seu gerente.

O candidato selecionado deverá viajar pelo menos 50% ou mais com frequência.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.