Descrição
GM’s Human Interface Design (HID) team is shaping the future of how people interact with our vehicles—through advanced interfaces, immersive visuals, and emotionally resonant experiences. As part of the Advanced UX group, you’ll explore next‑generation in‑vehicle interactions through conceptual visualization, rapid prototyping, and 2D/3D design. This team blends creativity, systems thinking, and technical craft to envision intuitive, inclusive, and future‑forward mobility experiences. If you're excited by fast‑paced collaboration and bringing bold ideas to life, this role offers the opportunity to influence the next chapter of GM’s design innovation.
What You’ll Do:
- Develop advanced UX concepts and visual directions that shape future in‑vehicle experiences, supported by storyboards, narrative flows, and clear visual storytelling.
- Create scalable design systems, visual languages, and interface frameworks to ensure cohesive, repeatable solutions across platforms and features.
- Produce high‑quality concept visuals—including 2D illustrations, UI explorations, motion studies, and simple 3D models or animations that bring future‑state interactions to life.
- Build low‑ to high‑fidelity prototypes that support decision‑making, validate interaction patterns, and demonstrate feature flows or motion behaviors.
- Iterate rapidly on user flows, interaction models, and motion behaviors to refine experience direction based on feedback and user needs.
- Deliver polished design assets such as layouts, sketches, motion graphics, and user journeys that are ready for collaboration and handoff.
- Collaborate and present effectively with cross‑functional teams (design, engineering, product, suppliers) while bringing forward fresh inspiration from UX, mobility, gaming, and consumer tech trends to influence major product decisions.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- 5+ years of professional experience showcasing interdisciplinary design skills across UX Design, Product Design, Human Interface Design, and related fields.
- A thoughtfully curated design portfolio (online or shared privately) which demonstrates:
- End‑to‑end UX process and systems thinking
- Prototyping from low → high fidelity
- Proven abilities in visual storytelling and narrative design
- Complex interaction design
- Expert proficiency in Figma and advanced prototyping tools (e.g. ProtoPie)
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Strong proficiency in Sketch, XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
- Working knowledge of 3D modeling workflows
- Previous experience with video editing tools (Adobe Premiere Pro or equivalent)
- Understanding of engineering and software constraints
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.