Descripción

The Role
GM’s Human Interface Design (HID) team is shaping the future of how people interact with our vehicles—through advanced interfaces, immersive visuals, and emotionally resonant experiences. As part of the Advanced UX group, you’ll explore next‑generation in‑vehicle interactions through conceptual visualization, rapid prototyping, and 2D/3D design. This team blends creativity, systems thinking, and technical craft to envision intuitive, inclusive, and future‑forward mobility experiences. If you're excited by fast‑paced collaboration and bringing bold ideas to life, this role offers the opportunity to influence the next chapter of GM’s design innovation.

What You’ll Do:

Develop advanced UX concepts and visual directions that shape future in‑vehicle experiences, supported by storyboards, narrative flows, and clear visual storytelling.
Create scalable design systems, visual languages, and interface frameworks to ensure cohesive, repeatable solutions across platforms and features.
Produce high‑quality concept visuals—including 2D illustrations, UI explorations, motion studies, and simple 3D models or animations that bring future‑state interactions to life.
Build low‑ to high‑fidelity prototypes that support decision‑making, validate interaction patterns, and demonstrate feature flows or motion behaviors.
Iterate rapidly on user flows, interaction models, and motion behaviors to refine experience direction based on feedback and user needs.
Deliver polished design assets such as layouts, sketches, motion graphics, and user journeys that are ready for collaboration and handoff.
Collaborate and present effectively with cross‑functional teams (design, engineering, product, suppliers) while bringing forward fresh inspiration from UX, mobility, gaming, and consumer tech trends to influence major product decisions.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

5+ years of professional experience showcasing interdisciplinary design skills across UX Design, Product Design, Human Interface Design, and related fields.
A thoughtfully curated design portfolio (online or shared privately) which demonstrates:
End‑to‑end UX process and systems thinking
Prototyping from low → high fidelity
Proven abilities in visual storytelling and narrative design
Complex interaction design
Expert proficiency in Figma and advanced prototyping tools (e.g. ProtoPie)

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Strong proficiency in Sketch, XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Working knowledge of 3D modeling workflows
Previous experience with video editing tools (Adobe Premiere Pro or equivalent)
Understanding of engineering and software constraints

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.