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Logistic Senior Buyer - São Caetano do Sul/SP

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202608664

Descrição

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

Job Description:

  • Responsible for Logistics routine purchases such as coordinating RFQ, RFI, creating and managing purchase orders, perform business intelligence, cost breakdown development/assessment and dealing with strategic purchasing;
  • Lead local and international suppliers relationship to create an environment which drives suppliers to execution excellence;
  • Monitor key purchasing processes for capacity and demand, identify constraints, provide analysis and opportunities;
  • Strong alignment and communication with stakeholders to understand their needs and create a collaboration environment to develop measurement and reporting mechanisms for appropriate metrics (KPIs, SLA’s, etc.) to be monitored;
  • Continually drive improvement in performance of the suppliers, responsible for rolling out related change management initiatives;
  • Local Regional and Global Procurement alignment regarding purchasing results and initiatives, promoting Benchmarking across the regions;
  • Create and support budgetary matters regarding Logistics;

Knowledge, Skills And Abilities

  • Innovative mindset, capacity to think out of the box and ability to see things not as they are but as they could be;
  • Focused on delivery of results through effective planning and solid organizational skills;
  • Ability to work and deliver in changing environments, under limited guidance while adhering to specified deadlines;
  • Understanding of logistics local and global dynamic, as but not limited of knowledge of the economy, dynamics of inflation, labor law, exchange rates;
  • Negotiation skill;
  • Project management knlowledge;
  • Data driven, being able to model and analyze complex data sets;

Qualifications

  • Degree in Engineering, Economy, Administration or equivalent experience;
  • Advanced English
  • Spanish (desirable);
  • Experience in Purchasing and/or Supply Chain
  • Budget management;
  • Experience with contract managing
  • Experience with digital tools (Python, SQL, IA, etc ) will be considered as a plus

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.