Descrição
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio
Responsable de:
Apoyar al área de Ingeniería de Manufactura en la mejora continua de los procesos de ensamble de motores , mediante el análisis de datos de pruebas de banco en frío , el seguimiento a parámetros de torque de tornillería y la participación en evaluaciones de AMEF , contribuyendo a la estabilidad del proceso, la calidad del producto y la seguridad.
Principales responsabilidades:
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Analizar datos provenientes de pruebas de banco en frío para identificación de oportunidades de mejora en el proceso.
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Dar seguimiento a parámetros de torque de tornillería, asegurando el cumplimiento de especificaciones.
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Apoyar en la elaboración, actualización y revisión de planes de control y documentación de procesos.
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Participar en evaluaciones de AMEF y en la implementación de acciones derivadas.
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Colaborar en proyectos de mejora continua enfocados en reducción de tiempos de ciclo, estabilidad del proceso y calidad.
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Apoyar en actividades relacionadas con herramientas, motores y procesos de manufactura.
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Generar reportes y visualizaciones de datos para la toma de decisiones del área.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel intermedio de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, de Sistemas, Industrial o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
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Fundamentos de procesos de manufactura y/o ensamble.
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Conocimientos básicos de instrumentación, sensores y sistemas automáticos (PLC, sistemas de prueba).
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Conceptos básicos de estadística aplicada y análisis de datos.
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Conocimiento básico de AMEF (deseable).
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Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficas).
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Uso deseable de herramientas de análisis de datos como Power BI .
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Conocimiento básico de mecánica.
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Familiaridad o interés en lenguajes de programación y en la interacción con herramientas de IA aplicada a análisis de datos.
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Manejo de paquetería Office .
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.