Description
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio
Responsable de:
Apoyar al área de Ingeniería de Manufactura en la mejora continua de los procesos de ensamble de motores , mediante el análisis de datos de pruebas de banco en frío , el seguimiento a parámetros de torque de tornillería y la participación en evaluaciones de AMEF , contribuyendo a la estabilidad del proceso, la calidad del producto y la seguridad.
Principales responsabilidades:
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Analizar datos provenientes de pruebas de banco en frío para identificación de oportunidades de mejora en el proceso.
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Dar seguimiento a parámetros de torque de tornillería, asegurando el cumplimiento de especificaciones.
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Apoyar en la elaboración, actualización y revisión de planes de control y documentación de procesos.
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Participar en evaluaciones de AMEF y en la implementación de acciones derivadas.
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Colaborar en proyectos de mejora continua enfocados en reducción de tiempos de ciclo, estabilidad del proceso y calidad.
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Apoyar en actividades relacionadas con herramientas, motores y procesos de manufactura.
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Generar reportes y visualizaciones de datos para la toma de decisiones del área.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel intermedio de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, de Sistemas, Industrial o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
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Fundamentos de procesos de manufactura y/o ensamble.
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Conocimientos básicos de instrumentación, sensores y sistemas automáticos (PLC, sistemas de prueba).
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Conceptos básicos de estadística aplicada y análisis de datos.
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Conocimiento básico de AMEF (deseable).
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Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficas).
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Uso deseable de herramientas de análisis de datos como Power BI .
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Conocimiento básico de mecánica.
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Familiaridad o interés en lenguajes de programación y en la interacción con herramientas de IA aplicada a análisis de datos.
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Manejo de paquetería Office .
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.