Descrição
Responsable de:
Dar soporte a proyectos estratégicos del área de Producción enfocados en la continuidad operativa, actualización tecnológica, validación de procesos, digitalización de sistemas de calidad y documentación de manufactura, asegurando la correcta implementación y seguimiento de equipos, procesos y herramientas del área.
Principales actividades y responsabilidades:
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Dar seguimiento a la actualización de sistemas Marposs en transmisiones de 8 velocidades, asegurando la correcta implementación y continuidad operativa ante la obsolescencia de equipos.
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Apoyar en la instalación, validación y liberación (SORP) de equipos nuevos en el área de maquinado de engranes.
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Dar seguimiento a actividades de instalación de maquinaria con OEM , coordinándose con las áreas involucradas.
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Apoyar en la programación y ejecución de corridas de validación de modelos .
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Dar seguimiento a open issues en juntas con OEM, Calidad, Mantenimiento y Operaciones para la validación y entrega de procesos.
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Actualizar y mantener la documentación de manufactura de los procesos que reciban cambios.
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Administrar, documentar y dar soporte para la implementación de herramientas, herramental del proyecto, inventario y reposición de componentes.
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Mantener el control de inventario y stock de nuevos números de parte para el área operativa.
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Apoyar en proyectos de digitalización del sistema IRAS electrónico , asegurando la correcta aplicación de prevención, detección, contención y escalación de problemas en estación de trabajo.
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Participar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos .
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
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Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Industrial, en Manufactura, Automatización o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
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PowerBi, Office, AutoCAD, Herramientas de IA
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.