Descrição
As a Production Group Leader, you are responsible for the effective use of personnel, material, and equipment. Participates in the training, developing and evaluating of hourly
team members. Participates in the development of highly effective teams. Leads Global Manufacturing Systems(GMS) processes and
serves as resource supporting launch and pilot activities in assigned areas. Meets or exceeds production cost schedule and maintains
quality requirements. Maintains awareness of quality standards, and communicates department quality goals, and leverages resources to
solve quality issues. Builds and maintains good working relationships with employees, union and management. Understands and
consistently administer the National and Local Agreements between General Motors and the United Auto Workers Union. Implements and
follows systems that prevent reoccurrence of known issues. Promote safe work practices and achieve objectives for ergonomics, health and
safety and housekeeping. Motivates, trains and develops employees to effectively perform their jobs utilizing standardized methods. Ensure
team members receive adequate JIT (job instruction training). Achieve production schedules and product requirements by applying lean
manufacturing/synchronous principles with emphasis on variation reduction, control costs, and achieve productivity improvements. Coach,
teach, counsel and mentor Group Leaders in these responsibilities.
Work Appropriately
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On-Site : This position requires full-time on-site work.
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Shift Schedule: 4x3 (100% on-site work)
Required Qualifications
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Bachelor’s degree in Mechanical, Industrial Engineering or any related field or experience.
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Intermediate proficiency in English, with the ability to maintain effective conversations
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Availability to rotate shifts (4x3)
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Leadership skills and ability to manage personnel and resources effectively
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Experience in tracking and administering production activities
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Minimum 1-2 years of experience in personnel management.
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Knowledge of waste elimination systems (Kaizen, Lean, etc.).
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Preferred: Lean Six Sigma certification at the Green or Yellow Belt level.
Competencies :
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Effective communication.
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Team development.
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Results-oriented.
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Problem-solving.
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.