Descrição
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
Responsibilities
- Support the execution of the aftermarket commodity strategy, following established guidelines, technical specifications, and service requirements.
- Prepare and maintain basic purchasing documentation and trackers (e.g., RFQ status, quote summaries, sourcing decisions, delivery follow-up).
- Run RFQs, consolidate supplier quotes, perform initial quote comparisons, and prepare recommendations for senior buyers.
- Support cross-functional discussions with engineering, supplier quality, supply chain, and finance to clarify requirements and timing.
- Assist in building simple business cases and cost summaries to support part availability and service needs.
- Help monitor supplier delivery performance and escalate issues related to delays, quality, or service risk.
- Participate in negotiations under the guidance of senior buyers, supporting cost, commercial terms, and minor warranty/service topics.
- Ensure adherence to corporate purchasing, accounting, and compliance processes in all sourcing activities.
- Maintain accurate data in purchasing systems and support periodic reporting for the commodity/aftermarket team.
Your Skills and Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, or a related field.
- Intermediate to advanced English (able to work in global environment and handle written/oral communication).
- Some experience in procurement, supply chain, or a related area (internship or early-career role acceptable).
- Basic understanding of RFQ processes, cost comparison, and supplier interaction.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams and build productive relationships with suppliers.
- Fundamental negotiation and communication skills, with willingness to learn and grow in supplier management.
- Good analytical skills to work with cost data and delivery metrics.
- Strong organization and time-management skills, with ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Experience in aftermarket or service parts purchasing/supply chain.
- Exposure to global sourcing or work in multinational/virtual teams.
- Familiarity with basic cost-reduction concepts or engineering change processes.
- Proficiency with data analysis and procurement tools (e.g., Excel, SAP/Ariba or similar systems).
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.