Descrição
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
Description:
· Support Sales and Marketing team by assisting the organization with high quality and timely responses to inquiries for financial information.
· Consolidate budget/forecasting and closing results, preparing variance explanations (Profit) promoting initiatives to improve accuracy.
· Support business cases financials with reliable conclusions that management can use to implement more effective operational strategies.
· Proactively identify risks and opportunities for the business. Propose improvements in periodic analysis, optimize files and procedures.
· Maintain outstanding relationships with business partners anticipating their needs (proactive vs. reactive).
· Responsible for pricing routine preparing build-ups analysis for Manufacturer Suggested Retail Price, Price with exemptions (person with a disability and taxi) and government bidding.
· Register price assumptions at Mainframe system.
· Preparer and report Price Plan.
Knowledge:
· Solid understanding of the financial business area
· Language: English advanced, Spanish desirable
· Strong knowledge with emphasis on database management and analysis (i.e. Power Bi, etc)
· Technical Competence: Advanced MS Excel and MS Power Point
Abilities:
· Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully
· Critical Thinking: Challenges the norm; does work better, faster, and smarter
· Business Acumen: Comprehends how the key drivers of the business relate to each other and works collaboratively (i.e. cross-functionally)
· Excellent communication management both oral and written
· Ability to prioritize tasks / projects and multitasking in limited response times
· Security, empathy, respect, innovation, teamwork, reliability, negotiation.
Experience / Education:
Experience working in Finance, Pricing and/or Sales.
Graduate in Business, Economy, Accounting or related field
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.