Descrição
Título del puesto
OPERARIO DE PRODUCCION (Operador de producción – MFG)
Esquema Laboral
§ En sitio, en líneas de producción y almacén
(Sección: Sumario Descripción de puesto)
El Operador de Producción es responsable de ensamblar, maquinar, llevar a cabo revisiones de calidad, cambio de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos.
(Sección: Descripción de puesto)
¿Qué Hace?
- Comprender, respaldar y ejecutar todas las tareas de forma segura, y contribuir a una cultura que promueva la seguridad como prioridad absoluta.
- Realizar tareas de montaje en banco, en planta o en cinta transportadora, normalmente de ciclo corto, que impliquen elementos de trabajo estandarizados. Se requiere capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. El trabajo puede implicar el uso de herramientas manuales, dispositivos de ayuda como polipastos, y herramientas eléctricas u otros equipos.
- Apoyo de primera línea en el entorno de mecanizado y/o montaje de producción. Esto implica el uso de equipos informatizados y actividades que incluyen el reinicio de máquinas, el control de calidad y la aplicación de instrucciones de trabajo estandarizadas.
- Mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todos los equipos del espacio de trabajo asignado.
- Realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y reactivo.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
- Presentarse a trabajar puntualmente para apoyar el inicio de la producción y los objetivos de rendimiento.
- Poseer buena resistencia física y coordinación. Puede ser necesario permanecer de pie y/o caminar durante largos periodos de tiempo a diario, al tiempo que se agacha, gira, se inclina y se estira con frecuencia. Puede ser necesario levantar periódicamente hasta 18 kg.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de General Motors de Mexico.
Si requieres algún soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.