Descripción
Título del puesto
OPERARIO DE PRODUCCION (Operador de producción – MFG)
Esquema Laboral
§ En sitio, en líneas de producción y almacén
(Sección: Sumario Descripción de puesto)
El Operador de Producción es responsable de ensamblar, maquinar, llevar a cabo revisiones de calidad, cambio de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos.
(Sección: Descripción de puesto)
¿Qué Hace?
- Comprender, respaldar y ejecutar todas las tareas de forma segura, y contribuir a una cultura que promueva la seguridad como prioridad absoluta.
- Realizar tareas de montaje en banco, en planta o en cinta transportadora, normalmente de ciclo corto, que impliquen elementos de trabajo estandarizados. Se requiere capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. El trabajo puede implicar el uso de herramientas manuales, dispositivos de ayuda como polipastos, y herramientas eléctricas u otros equipos.
- Apoyo de primera línea en el entorno de mecanizado y/o montaje de producción. Esto implica el uso de equipos informatizados y actividades que incluyen el reinicio de máquinas, el control de calidad y la aplicación de instrucciones de trabajo estandarizadas.
- Mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todos los equipos del espacio de trabajo asignado.
- Realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y reactivo.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
- Presentarse a trabajar puntualmente para apoyar el inicio de la producción y los objetivos de rendimiento.
- Poseer buena resistencia física y coordinación. Puede ser necesario permanecer de pie y/o caminar durante largos periodos de tiempo a diario, al tiempo que se agacha, gira, se inclina y se estira con frecuencia. Puede ser necesario levantar periódicamente hasta 18 kg.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de General Motors de Mexico.
Si requieres algún soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
