Descrição
En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo.
El Rol:
Responsable de proporcionar asesoramiento técnico y normativo sobre seguridad en el lugar de trabajo, orientación, y asesoramiento para operaciones funcionales del sitio. Son responsables de ayudar al liderazgo del sitio con lo siguiente para mantener el cumplimiento de todos los requerimientos legales y de seguridad en el lugar de trabajo de GM.
Responsabilidades:
• Recorridos de seguridad, investigación de incidentes, revisión de métodos de trabajo seguro, orientación sobre temas de seguridad para todos los empleados, orientación a contratistas. Implementación de sistema de seguridad en el trabajo
• Analizar los datos de Seguridad en el Lugar de Trabajo y comunicar los resultados y tendencias, junto con oportunidades de mejora continua; evaluar el desempeño del sitio en Seguridad en el Lugar de Trabajo y su conformidad con los requisitos.
• Brindar soporte al sitio como Experto en la Materia (SME) en los requisitos de Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Colaborar con el liderazgo local del sitio para apoyar la transformación cultural en Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Desarrollar y capacitar a los empleados del sitio para impulsar la transformación cultural en Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Desarrollar alianzas con personal clave del sitio, incluyendo liderazgo de manufactura y no manufactura, Recursos Humanos, Higiene Industrial y Ergonomía, y Servicios de Salud.
Requerimientos Clave:
· Ingeniería Industrial, Química o carrera afín, o experiencia relevante equivalente.
· Experiencia de 2 a 3 años en el ramo
· Conocimiento en Seguridad e higiene
· Manejo intermedio de Microsoft Office.
· Inglés intermedio, capaz de mantener una conversación.
· Disponibilidad para rolar turnos con esquema de 4x3
· Deseable tener conocimientos de programación
· Conocimiento y/o Certificación en NOM's y atención a emergencias
Contrato temporal: 2 años de contrato
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.