Descripción
En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo.
El Rol:
Responsable de proporcionar asesoramiento técnico y normativo sobre seguridad en el lugar de trabajo, orientación, y asesoramiento para operaciones funcionales del sitio. Son responsables de ayudar al liderazgo del sitio con lo siguiente para mantener el cumplimiento de todos los requerimientos legales y de seguridad en el lugar de trabajo de GM.
Responsabilidades:
• Recorridos de seguridad, investigación de incidentes, revisión de métodos de trabajo seguro, orientación sobre temas de seguridad para todos los empleados, orientación a contratistas. Implementación de sistema de seguridad en el trabajo
• Analizar los datos de Seguridad en el Lugar de Trabajo y comunicar los resultados y tendencias, junto con oportunidades de mejora continua; evaluar el desempeño del sitio en Seguridad en el Lugar de Trabajo y su conformidad con los requisitos.
• Brindar soporte al sitio como Experto en la Materia (SME) en los requisitos de Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Colaborar con el liderazgo local del sitio para apoyar la transformación cultural en Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Desarrollar y capacitar a los empleados del sitio para impulsar la transformación cultural en Seguridad en el Lugar de Trabajo.
• Desarrollar alianzas con personal clave del sitio, incluyendo liderazgo de manufactura y no manufactura, Recursos Humanos, Higiene Industrial y Ergonomía, y Servicios de Salud.
Requerimientos Clave:
· Ingeniería Industrial, Química o carrera afín, o experiencia relevante equivalente.
· Experiencia de 2 a 3 años en el ramo
· Conocimiento en Seguridad e higiene
· Manejo intermedio de Microsoft Office.
· Inglés intermedio, capaz de mantener una conversación.
· Disponibilidad para rolar turnos con esquema de 4x3
· Deseable tener conocimientos de programación
· Conocimiento y/o Certificación en NOM's y atención a emergencias
Contrato temporal: 2 años de contrato
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
