Descrição
The Role
The Supplier Quality Engineer for GM Defense is responsible for ensuring the quality of components and systems supplied from design to production. This role involves proactive engagement with suppliers to prevent quality issues and drive continuous improvement through PPAP, Issue Resolution, and Quality System Audits.
What You'll Do
* Lead and participate in APQP (Advanced Product Quality Planning) processes and methods for new and revised components, ensuring robust quality plans are in place.
* Drive cross-functional team leadership, collaborating with engineering, purchasing, manufacturing, and supplier teams to resolve quality concerns and implement preventative measures.
* Utilize Statistical Quality Control methods to monitor process stability for critical characteristics components and coordinate deviations with engineering when necessary.
* Conduct supplier audits and assessments to verify adherence to quality standards, specifications, and GMD requirements.
* Manage supplier corrective actions, driving root cause analysis and effective implementation of permanent solutions.
* Communicate quality performance, risks, and improvement initiatives to internal stakeholders and leadership.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
* Bachelor's degree in engineering, similar technical field, business or supply chain, or relevant experience in quality role.
* 2+ years of Engineering experience.
* Eligible to obtain Secret U.S. Security Clearance after hire.
* Demonstrated experience with APQP Processes and Methods.
* Understanding and application of statistical process control methodologies.
* Background in Supplier Quality Engineering, Quality Engineering.
* Experience in automotive PPAP and corrective actions.
* Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
* Ability to travel to supplier sites as required.
This position requires eligibility to access classified information at the Secret U.S. Security Clearance level for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. The successful candidate must have eligibility to access classified information at that level.
#GMD
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar regularmente (25-50%) para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.