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Supplier Quality Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202611375

Descrição

The Role:   

The Supplier Quality Engineer (SQE) will be the technical liaison between GM purchasing, product engineering, manufacturing, and our supply base.  In this role, the Supplier Quality Engineer will work with suppliers to resolve supplier manufacturing and quality issues, implement, and monitor advanced quality planning systems, and provide technical support throughout the lifecycle of a particular commodity. 

What You'll Do:   

  • Assuring supplier understanding and compliance with APQP processes and product PPAP submission and approval requirements. 
  • Reviewing and approving supplier quality plans (Control Plans, PFMEA) for new components and assemblies for vehicle launch. 
  • Reviewing supplier manufacturing processes and quality systems. 
  • Facilitating root cause analysis and corrective actions of supplier quality issues 
  • Performing on-site supplier visits for root cause analysis and verification of correction actions of supplier quality issues 
  • Implementing and monitoring supplier part qualification and certification processes (PPAP, Run at Rate). 
  • Improving quality performance of suppliers by conducting onsite workshops at supplier locations, providing technical assistance in developing a robust quality system, or other technical support as required. 
  • Providing technical assistance during supplier launch, change-over and ongoing production activities. 

 

Your Skills & Abilities (Qualifications):  

  • Bachelor's degree is required. Degree in Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Manufacturing, Welding, Plastics, Materials, Chemical preferred) or an equivalent Technical Degree such as Applied Mathematics, Chemistry, Physics is acceptable
  • Minimum 2 years experience in quality, engineering and/or manufacturing. 
  • Proficient in print reading and interpretation, part measurement, gage design and function. 
  • Demonstrated knowledge of geometric design and tolerancing (GD&T). Demonstrated knowledge of manufacturing and assembly plant processes, procedures, tooling, equipment, and facilities. 
  • Demonstrated knowledge of probability, statistical quality control and design of experiments. 
  • Demonstrated ability to investigate quality problems and to apply sound technical judgment to develop potential solutions. 
  • Demonstrated ability to manage multiple projects and lead diverse cross functional teams simultaneously. 
  • High level of interpersonal skills to work independently and effectively with others. 
  • Strong oral, written and presentation skills. 
  • Ability to travel up to 50% (domestic and international). 

 

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

  • Master’s degree in Business or Engineering is a plus 
  • Technical and Quality Certifications are a plus 
  • One or more years’ OEM or Tier 1 experience in automotive quality, manufacturing or engineering functions
  • Statistical Problem Solving (Red X, DFSS, DMAIC). 
  • Product Engineering 
  • Lean Manufacturing and or Manufacturing Quality. 
  • Manufacturing, Process and or Tool Engineering. 
  • Quality Systems Planning (APQP), including PPAP. 

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GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar pelo menos 50% ou mais com frequência.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.