Descrição
Modelo de trabalho: Presencial
Responsabilidades:
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Ajuste de ferramentas de CDR (corte, dobra e repuxo) para obtenção de painéis externos e internos no dimensional e qualidade especificada pela área de engenharia de qualidade;
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Realização de correções dimensionais e de qualidade além de finalizar o ferramental;
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Acompanhar produção de peças estampadas atuando na manutenção do ferramental em prensa / Injetora e opinar no processo;
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Realização de preventivas em ferramentas de CDR / Moldes.
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Interpretar desenhos técnicos, folhas de setup, trabalho padronizado;
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Desenvolver alternativas para melhoria do processo;
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Preencher relatórios construtivos, GMS, Check List e apontamento de horas;
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Operar Ponte Rolante para manuseio de componentes de ferramentas;
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Realizar lançamento de horas no sistema gerenciador de manutenção (Sistema Máximo).
Requisitos mandatórios:
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Curso técnico de ajustador mecânico ou ferramenteiro;
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Conhecimento dos processos construtivos de ferramentas de corte, dobra, repuxo e moldes;
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Experiência em try-out de ferramentas de estampo / moldes;
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Ter experiencia em soldas e eletrodos para material de estampagem e moldes;
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Conhecimento em metrologia;
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Experiência em ajustes das superfícies e/ou peças como: punções, matrizes, anéis, sujeitadores, adaptadores e cavidades de moldes;
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Experiência em trabalhos utilizando ferramentas manuais como: lixadeiras orbitais, mini retíficas, rosqueadeiras, furadeiras pneumáticas;
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Experiência em trabalhos de polimento em superfícies complexas;
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Experiência em operação de prensas mecânicas;
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Saber especificar corretamente materiais para construção mecânica de Ferramentas e Moldes;
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Disponibilidade de horários para atuar em diferentes turnos, incluindo finais de semana;
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Disponibilidade para atuar em São José dos Campos.
Requisitos desejáveis:
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Experiência em máquinas de ferramentaria convencionais: Torno, Fresa e Retífica.
IMPORTANTE: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação na vaga ou sua candidatura não será considerada
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
