Descrição
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role
We are looking for an AMR Integration Engineer to support integration and execution activities for advanced autonomous mobile robot programs. This role is responsible for connecting subsystem hardware, software, controls, and vehicle-level integration efforts to help move AMR platforms from development into reliable operational deployment.
The person in this role will work across engineering, validation, manufacturing, suppliers, and program teams to ensure AMR systems are integrated, tested, and ready for use. They will help drive issue resolution, coordinate integration activities, and support build and deployment readiness across robotics programs.
What You’ll Do
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Lead and support integration activities for autonomous mobile robot systems across prototype, retrofit, and production builds
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Coordinate cross-functional work across mechanical, electrical, controls, software, and systems engineering teams
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Support subsystem bring-up, system integration, debugging, and issue resolution
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Track and manage open integration issues, timing risks, and dependencies to support program execution
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Partner with suppliers and internal teams to resolve hardware and system interface issues
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Support validation planning, test execution, and readiness reviews for AMR deployments
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Help ensure robots meet functional, integration, safety, and operational expectations before release
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Communicate technical status, blockers, and recovery plans to program and engineering stakeholders
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, robotics, mechatronics, systems engineering, or a related technical field
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3+ years of experience in robotics, systems integration, vehicle integration, electromechanical products, or related engineering work
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Experience integrating complex hardware and software systems in a development or production environment
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Experience troubleshooting technical issues across subsystem interfaces
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Ability to work effectively across cross-functional engineering and supplier teams
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Strong problem-solving, planning, and execution skills
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Strong written and verbal communication skills
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience with autonomous mobile robots, industrial automation systems, or robotic platforms
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Experience with sensors, actuators, power systems, controls, and electromechanical integration
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Experience supporting prototype builds, validation events, or launch readiness activities
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Familiarity with requirements management, test planning, root cause analysis, and issue tracking
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Experience working in fast-paced product development or advanced engineering programs
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
