Descrição
Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to our Detroit/Hamtramck plant location
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Shift: This position may require off shift production support
The Role:
As a Controls Engineer at General Motors LLC, you will be instrumental in the design, development, and implementation of robust control systems for manufacturing processes. This role focuses on optimizing production efficiency and ensuring system reliability, with a strong emphasis on manufacturability and safety.
What You'll Do (Responsibilities):
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Configure, program, test and troubleshoot PLC based control systems and associated components.
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Electrical troubleshooting and testing of controls systems, control panels, and associated equipment.
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Program, debug and continuously improve Fanuc Robots
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Support and actively interact with manufacturing, maintenance, and quality groups.
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Program and troubleshoot Siemens HMI's
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Continuously improve quality, cost, responsiveness & safety.
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Integration of new technologies into existing architectures.
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Work in a cross functional team to troubleshoot ongoing issues.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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At least 2 years of experience in PLC Programming or 2 years experience programming fanuc robots.
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HMI – Siemens TIA Portal
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Knowledge of electrical systems and ability to assist in troubleshooting.
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Servo drive systems – Bosch, and Rockwell Powerflex and Kinetix
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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Proficiency in industrial networking protocols – Profibus, ProfiNet, TCP/IP and EtherNetIP.
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HMI – Siemens TIA Portal and Ingition.
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PLC – Allen Bradley Rockwell
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Servo drive systems – Rexroth, and Rockwell Powerflex/Kinetix.
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Robotic experience – Fanuc
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Vision - Matrox, Fanuc, Keyence.
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This position may off-shift production support.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
