Descripción

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to our Detroit/Hamtramck plant location

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Shift: This position may require off shift production support

The Role:

As a Controls Engineer at General Motors LLC, you will be instrumental in the design, development, and implementation of robust control systems for manufacturing processes. This role focuses on optimizing production efficiency and ensuring system reliability, with a strong emphasis on manufacturability and safety.

What You'll Do (Responsibilities):

Configure, program, test and troubleshoot PLC based control systems and associated components.
Electrical troubleshooting and testing of controls systems, control panels, and associated equipment.
Program, debug and continuously improve Fanuc Robots
Support and actively interact with manufacturing, maintenance, and quality groups.
Program and troubleshoot Siemens HMI's
Continuously improve quality, cost, responsiveness & safety.
Integration of new technologies into existing architectures.
Work in a cross functional team to troubleshoot ongoing issues.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

At least 2 years of experience in PLC Programming or 2 years experience programming fanuc robots.
HMI – Siemens TIA Portal
Knowledge of electrical systems and ability to assist in troubleshooting.
Servo drive systems – Bosch, and Rockwell Powerflex and Kinetix

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Proficiency in industrial networking protocols – Profibus, ProfiNet, TCP/IP and EtherNetIP.
HMI – Siemens TIA Portal and Ingition.
PLC – Allen Bradley Rockwell
Servo drive systems – Rexroth, and Rockwell Powerflex/Kinetix.
Robotic experience – Fanuc
Vision - Matrox, Fanuc, Keyence.
This position may off-shift production support.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.