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Hardware Simulation Project Manager

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612649

Descrição

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.  

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

In a rapidly-evolving industry like automotive, the need for seamless hardware/software integration is paramount. As a GVHE Hardware Simulation Project Manager, you have the unique opportunity to shape GM's future by leading how hardware subsystems integrate with the vehicle and its software. In this role, you will manage multiple projects and timelines that lead to a future state of fully optimizes hardware and software integration in our vehicles. An ideal candidate will have strong project management skills and is able to leverage tools such as Jira, Power BI, and LLM/AI to optimize workflows and provide clarity of priorities and timelines to teams.

Key Responsibilities:

  • Manage tactical plans that deliver successful hardware/software simulation including electrical hardware BOM development, linking of requirements, and revision control plans for plant models and electrical connectivity to hardware.
  • Develop strategies for improved workflows in hardware and software simulation.
  • Create visual reports and communicate to various levels of leadership.
  • Collaborate cross-functionally with enterprise partners including systems engineering, math design, GEOS, electrical engineering, and VDDV in creating robust processes and visibility of program statuses.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, or related Engineering discipline
  • Minimum 3 years of experience in product development, systems engineering, or work related to software/hardware connectivity.
  • Proven track record in project management and use of various software tools including Jira and Power BI.
  • Technical knowledge of GVHE components and vehicle-level integration
  • Strong communication and collaboration skills
  • Skilled and proficient with a variety of the field's concepts, practices, and procedures.
  • Extensive personal experience and discernment to plan and accomplish goals.
  • Ability to perform multiple tasks. Lead and likely direct the work of others. A wide degree of creativity and latitude is expected.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.