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Integration Engineer - Manufacturing Engineering

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202613155

Descrição

The Role

Deliver project management services in support of Die Engineering, the die shops & stamping plants pertaining to:  all aspects of procurement from SORs (Statement of Requirements) and RFQs (Request for Quotes) to Ariba Shopping Carts, Verification Tryout Material, & change management.  Deliver "ready to run", lean dies on time to the Stamping Plant customer(s) that meet Body Shop quality requirements within the program investment.  These activities are completed utilizing the Vehicle Development Process stages of die procurement, focusing on the elimination of waste through value engineering and continuous improvement.  

What You Will Do

  • Engage in Advanced Engineering Activities and Source Die/Checking Fixture Work to Suppliers.

  • Support Scoping Meetings for Suppliers

  • Supply Vendors with Appropriate Engineering Deliverables and Conduct Vendor Kickoffs and P2 (Production Release) Reviews.

  • Support Steel/Aluminum Procurement Process for Primary Die Tryout Material.

  • Bundle competitive bids and create Quote Packages to Purchasing

  • Responsible for submitting Shopping Carts and follow up with approvers through PO (Purchase Order) completion

  • Supply Cost and Timing to Support Engineer Work Orders through the CMT (Change Management Tracking) Process.

  • Manage Batch Change Process (Change Management) and Escalation to Commodity Managers when Required.

  • Support Flowback Process by Providing Cost and Timing to Launch Team.

  • Drive and Support Business Plan initiatives in Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost and Environment

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years of professional manufacturing engineering experience

  • General knowledge of design processes and stamped sheet metal part manufacturing

  • Strong understanding of engineering change management processes, including ability to interpret and implement design changes throughout the lifecycle of the program.

  • Experience collaborating with product engineering teams to align manufacturing engineering requirements with vehicle development milestones.

  • Extensive Program management skills, driving large-scale, cross-functional initiatives - overseeing complex timelines, multi-million-dollar budgets, and coordinating diverse stakeholder groups to deliver engineering projects on schedule and within investment targets.

  • Working knowledge of Vehicle Development Process (VDP) timing and key milestone events.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience in stamping/die engineering

  • Experience in manufacturing process engineering

  • Supplier quality and/or product engineering experience is a plus

  • Knowledge of die engineering processes, die integration into press systems, project management or process control.

  • Ability to work in a global organization

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.