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Integration Engineer - Manufacturing Engineering

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202613155

Description

The Role

Deliver project management services in support of Die Engineering, the die shops & stamping plants pertaining to:  all aspects of procurement from SORs (Statement of Requirements) and RFQs (Request for Quotes) to Ariba Shopping Carts, Verification Tryout Material, & change management.  Deliver "ready to run", lean dies on time to the Stamping Plant customer(s) that meet Body Shop quality requirements within the program investment.  These activities are completed utilizing the Vehicle Development Process stages of die procurement, focusing on the elimination of waste through value engineering and continuous improvement.  

What You Will Do

  • Engage in Advanced Engineering Activities and Source Die/Checking Fixture Work to Suppliers.

  • Support Scoping Meetings for Suppliers

  • Supply Vendors with Appropriate Engineering Deliverables and Conduct Vendor Kickoffs and P2 (Production Release) Reviews.

  • Support Steel/Aluminum Procurement Process for Primary Die Tryout Material.

  • Bundle competitive bids and create Quote Packages to Purchasing

  • Responsible for submitting Shopping Carts and follow up with approvers through PO (Purchase Order) completion

  • Supply Cost and Timing to Support Engineer Work Orders through the CMT (Change Management Tracking) Process.

  • Manage Batch Change Process (Change Management) and Escalation to Commodity Managers when Required.

  • Support Flowback Process by Providing Cost and Timing to Launch Team.

  • Drive and Support Business Plan initiatives in Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost and Environment

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years of professional manufacturing engineering experience

  • General knowledge of design processes and stamped sheet metal part manufacturing

  • Strong understanding of engineering change management processes, including ability to interpret and implement design changes throughout the lifecycle of the program.

  • Experience collaborating with product engineering teams to align manufacturing engineering requirements with vehicle development milestones.

  • Extensive Program management skills, driving large-scale, cross-functional initiatives - overseeing complex timelines, multi-million-dollar budgets, and coordinating diverse stakeholder groups to deliver engineering projects on schedule and within investment targets.

  • Working knowledge of Vehicle Development Process (VDP) timing and key milestone events.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience in stamping/die engineering

  • Experience in manufacturing process engineering

  • Supplier quality and/or product engineering experience is a plus

  • Knowledge of die engineering processes, die integration into press systems, project management or process control.

  • Ability to work in a global organization

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.