Descrição

The Role - An Industrial Engineer at Bedford GPS will work directly with production and engineering in implementing and improving Lean Manufacturing systems. The main purpose of the Industrial Engineer is to work to eliminate waste of time, money, materials, person-hours, machine time, energy and other resources that do not generate value. The ability to work in a dynamic, fast-paced manufacturing environment is critical to succeed in this role.

What You’ll Do - The position will develop, recommend, and implement changes which will result in the improvement of manufacturing processes. Data analysis skills will be needed to help production departments improve performance across multiple BPD categories. The ideal candidate for this position is someone who has a bachelor’s degree in engineering or related field, along with experience working in a manufacturing environment.

Analyze throughput data to determine plant bottlenecks then work with the production, maintenance, and tooling teams to eliminate the bottleneck while utilizing the TIP process.
Work to improve efficiencies through waste elimination and process improvements.
Support production department productivity optimization plan.
Perform data analysis to improve shop metrics and tackle complex problems.
Provide Technical support and assistance to manufacturing and maintenance team members, production supervisors and production associates.
Support GMS (Global Manufacturing System) strategies including resource support for production team, improvements to standard work, and basketweave team support as needed.
Assist in establishing operational methods and work standards using various measurement techniques such as cycle time studies, STDS.
Maintain plant headcount and forecasting of manpower
Learn and assist in developing the plant headcount budget annually.
Update Global Workbook with Hours per unit and Headcount data monthly.
Use forecast volumes to analyze machine utilization as needed.
Optimize use of floor space, materials, personnel, and equipment.
Provide analysis for special projects, cost studies, etc. as needed.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

Bachelor’s degree with major in Industrial Engineering or 2+ years equivalent experience
Proven ability to design work operations that meet safety, quality, and efficiency requirements.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Manufacturing Engineering or Plant IE experience
Evidence of strong interpersonal skills to work effectively with others.
High level of computer, written, and oral communication skills
High level of analytical ability where problems are unusually difficult.
AutoCAD experience
Knowledge of Standardized Work (STDS), Simulations, Man-Machine Charts, Time Studies, and Throughput Improvement Process (TIP).
Previous Manpower Planning experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.