Descrição
As a Production Technical Sculptor - Digital, you will lead the development of high-quality digital surfaces that translate vehicle design intent into production-feasible solutions. You will serve as a senior technical resource across vehicle programs, partnering with design, engineering, manufacturing, and supplier teams. This role combines advanced digital sculpting, surface quality, technical problem-solving, and program leadership to support accelerated vehicle development. You will influence technical direction, resolve complex issues, and advance efficient methods and workflows for the sculpting organization.
What You’ll Do
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Lead the development and refinement of NURBS for complex vehicle interior and exterior components.
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Translate design themes, sketches, and engineering requirements into accurate, production-feasible digital surfaces.
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Evaluate surface quality, continuity, highlights, and feasibility; provide technical direction on complex surface issues.
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Lead collaboration with design, engineering, manufacturing, and supplier teams to resolve surface and integration issues.
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Own surface development data and releases for reviews, development milestones, and downstream processes.
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Communicate technical recommendations, risks, timing, and tradeoffs to program stakeholders and Sculpting Leadership.
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Mentor sculptors, support program execution, and advance GM Global Design standards, best practices, technologies, and workflows.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree in transportation design, industrial design, mechanical engineering, or a related field; equivalent experience may be considered.
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5 or more years of experience in automotive digital sculpting, surface development, or a related discipline.
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Advanced proficiency with Alias, NX, or comparable NURBS-based digital modeling tools.
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Advanced knowledge of surface evaluation, design intent interpretation, production feasibility, and surface quality standards.
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Demonstrated ability to lead cross-functional technical problem-solving and deliver work to accelerated program milestones.
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Strong oral, written, and presentation skills, with the ability to communicate technical information to varied audiences.
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Ability to mentor others and lead program execution when assigned by Sculpting Leadership.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience developing automotive interior or exterior surfaces through production.
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Experience with Teamcenter or comparable product data management systems.
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Knowledge of automotive product development processes, GVDP modeling standards, surface quality standards, and manufacturing considerations.
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Experience leading multiple vehicle programs or implementing modeling processes, technical best practices, workflows, or new digital sculpting technologies.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
