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Manufacturing Robot Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202613769

Descrição

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard — from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.

Every day, our products move millions of people as we work to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

We are seeking a Robot Engineer to design, develop, and implement robotic systems that enhance automation, improve efficiency, and support manufacturing operations. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to integrate industrial robots, troubleshoot motion control issues, and optimize programming for high-performance automation. You will also maintain and refine robotic systems to ensure seamless operation, compliance with industry standards, and minimal downtime.

Key Responsibilities

  • Lead new robot program implementation and execution (SOR preparation, forecasting, controls/robotics design, equipment build/run-off and buyoff).
  • Support design, construction, integration, plant installation, successful launch, and continuous improvement of robotic systems.
  • Stay current on new controls technologies (PLC, HMI, networks, robots, vision) and support deployment of new technology to minimize risk.
  • Manage deliveries to meet program timing milestones.
  • Perform simultaneous engineering activities with Manufacturing Engineering and equipment suppliers.
  • Solve or assist with manufacturing operational controls problems as required.
  • Support deployment of best common systems and methods as defined in the Global Controls Bill of Process.
  • Develop and support advanced robotic technology solutions (cutting, joining, handling, laser, vision).
  • Provide support for safety systems, standards, and solutions, including use of DCS.
  • Drive common execution practices across projects and programs.
  • Participate in development and testing of advanced robotics technology.
  • Prepare and deliver project updates to senior management.
  • Provide technical direction and mentorship to less experienced controls engineers.

Required Qualifications

  • At least 1 year of experience in industrial automation, robotics, or vision systems (3+ years preferred).
  • Proficiency in Fanuc robot programming (TP, KAREL, HandlingTool, vision guidance).
  • PLC/HMI programming skills (Allen-Bradley/Rockwell preferred).
  • Strong problem-solving skills and ability to collaborate across cross-functional teams.
  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Controls Engineering, or a related technical field.
  • Ability to work effectively in both central engineering and plant environments, including time on the plant floor around operating equipment.

Preferred Qualifications

  • Robot simulation experience (Fanuc ROBOGUIDE).
  • Experience with CNC, conveyor systems, or general automation.
  • Prior experience deploying vision-guided robotic systems in a manufacturing environment.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.