Descrição
DUTIES : Participate in the execution of converter requirements and evaluation of designs where creativity and initiative are involved as well as a high level of independent judgment. Work cooperatively with and provide technical guidance to Tier 1 and Tier 2 suppliers of power electronics. Develop engineering designs and generate technical solutions for advanced and production hardware. Perform WCA analysis to assess design performance and robustness. Ensure lessons learned comprehended in converter SOR and BOD. Participate in supplier DFMEA reviews to ensure design compliance. Assist in planning design completion dates and complete designs to planned timing. Write and assess technical reports. Create and protect intellectual property. Stay abreast of new technology and competitive products. Perform component benchmarking and vehicle integration of competition. Utilize Design for Six Sigma analysis as a decision tool for design trade-off activities and decision making. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study. Completion of a university-level course, research project, or internship involving each of the following: Electrical circuit design; Power Electronics systems design; Converter topologies and designs; SABER software; MATLAB programming language and computing platform; SIMULINK modeling and simulation; SIMPLORER system and circuit simulation tool; and P-Spice and LT-Spice circuit analysis software.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.