Descrição
Do you have a passion for innovation and emerging technologies in the automotive industry? Do you enjoy developing a strategy across multiple organizations, and executing it? Our growing team is seeking a passionate and talented individual to lead supply base optimization across the organization. Our work defines strategies across the globe and generates impact to General Motors.
As a Business Intelligence Manager, you will be working alongside GM purchasing professionals on the cutting-edge technology components and global supply base by pushing the boundaries of efficient and effective development and growth of supplier options for commercial opportunities improvement. You will collaborate with Supply Base, Purchasing, Government Relations, Engineering, Quality, Finance, Manufacturing, and other business partners within the broader organization as part of an inclusive team, where differences and unique perspectives are embraced so that you can reach your potential as you pursue your career.
Key job responsibilities:
1- Understand current supply base (local and globally) per Commodity/SMT:
• Current technologies and plans for transition to Electric Vehicles and Automation
• Supply base footprint in Mexico and investments (current and future)
• Communication with Sr. Global Commodity Managers for additional supply base options
- Prepare and report updates on GM Purchase Values per SMT
- Understand and prepare reports on Global strategies for Sr. Leadership
2-Support continuous improvement for cost reduction activities:
• Identify Supply Base with public Union Contracts
• Monitor and maintain GM Mexico Suppliers Union Contract Data Base for quarterly Dashboard updates
- Monitor and maintain Country economics for quarterly updates
Required skills:
Bachelor’s Degree: Engineering, Finance, Accounting, Business Administration, or other related areas
Experience: 1-3 Years
Softwares: PBI, Excel advanced, IA tools
English: Advanced
Softskills: Analytical Thinking, Communication, Data Judgment, Workload Management, Relationship Management, Vendor/Supplier Management
• Ability to travel at least 25% of time, including international travel
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SPONSORSHIP NOT SUPPORTED: “GM does not provide immigration-related sponsorship for this role, do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future”
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
DIVERSITY STATEMENT : General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar regularmente (25-50%) para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.