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Supervisor de Manutenção: Montagem Veículos - Gravataí / RS

  • Localização
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202614659

Descrição

Modelo de trabalho: 100% presencial

Principais responsabilidades:

  • Liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas e administrativas, assegurando a entrega dos resultados alinhados aos objetivos do negócio e às políticas, programas e procedimentos da GM;

  • Garantir o atingimento das metas da área em segurança, pessoas, qualidade, responsividade, custo, meio ambiente e orçamento;

  • Liderar a estratégia de manutenção da área, assegurando alta disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos equipamentos e sistemas produtivos;

  • Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, promovendo disciplina operacional, rapidez na resposta e estabilidade dos processos;

  • Atuar na identificação e eliminação de causas raiz de falhas crônicas, reduzindo perdas e aumentando a disponibilidade operacional;

  • Promover melhorias de manutenibilidade em equipamentos, dispositivos e processos, contribuindo para intervenções mais seguras, ágeis e eficientes;

  • Conduzir operações e lançamentos com foco em prazo, custo, qualidade, produtividade e estabilidade operacional;

  • Atuar com autonomia na definição e implementação de novos métodos, iniciativas e soluções para desafios ainda sem procedimentos estabelecidos;

  • Criar, comunicar e desdobrar a visão e as estratégias funcionais da área, promovendo alinhamento entre equipes e prioridades do negócio;

  • Liderar a implementação e assegurar a eficácia das políticas, diretrizes e padrões globais da companhia;

  • Fortalecer a cultura de segurança por meio da orientação dos times, foco em prevenção e eliminação de riscos;

  • Promover um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado à melhoria contínua;

  • Atuar em parceria com as áreas de engenharia, qualidade e manutenção para prevenir problemas de produto, processo, ferramentas e dispositivos;

  • Estimular a inovação na manutenção, incorporando novas tecnologias, digitalização e ferramentas de Inteligência Artificial para aprimorar diagnóstico, tomada de decisão, predição de falhas e aumento da disponibilidade dos equipamentos;

  • Acompanhar tendências, novas tecnologias e equipamentos de manufatura, impulsionando a transformação do negócio por meio de melhoria contínua, uso de Inteligência Artificial e mindset de inovação.

Requisitos mandatórios:

  • Formação superior em Engenharias ou áreas correlatas;

  • Inglês intermediário a avançado;

  • Experiência anterior com liderança de equipes;

  • Experiência em ambientes industriais altamente automatizados;

  • ​Disponibilidade para atuar em diferentes turnos;

  • Disponibilidade para atuar em eventuais sábados produtivos;

  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Gravataí.

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas;

  • Inglês fluente;

  • Experiência multifuncional em diferentes áreas de Manufatura e/ou Manutenção.

ATENÇÃO: Não esqueça de anexar currículo com e-mail ativo ou sua candidatura não será considerada.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.