Descrição
Modelo: Está posição atuará 3 dias presenciais (terça a quinta).
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Quality Operations Engineer, com forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade para atuar de forma multifuncional em temas críticos de qualidade e aptidão para desenvolver soluções digitais e inovadoras para os processos da área.
Esta posição terá um papel importante na implementação de requisitos e processos de qualidade, na execução de auditorias para verificar a aderência aos processos, no acompanhamento de indicadores e na análise de metas, além de oferecer suporte às plantas e aos diretores na tomada de decisão.
A pessoa nessa função deverá transformar dados em soluções de qualidade estruturadas para a operação e contribuir para a melhoria contínua da qualidade de produto e processo nas plantas, bem como para a gestão dos custos da qualidade.
O que você fará
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Tornar-se referência técnica (Subject Matter expert) em diferentes requisitos e processos de qualidade.
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Liderar auditorias de produto (como GCA, GDA e Port of Entry) e de processo (como calibrações de BIQ, Process Control Plans e aplicação de GQRs).
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Monitorar e analisar indicadores de qualidade, como GCA, GDA, DRR e Deletion rate, preparando reportes para a liderança das plantas e para a área de Administração da Qualidade.
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Prestar suporte técnico às plantas na análise de problemas, definição de prioridades e acompanhamento de ações relacionadas à qualidade de produto e processo.
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Atuar de forma multifuncional com as áreas de Manufacturing, Engineering, logística e times das plantas em temas críticos de qualidade.
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Desenvolver análises em Excel, dashboards e materiais em Power BI para facilitar a interpretação dos dados, apoiar a tomada de decisão e viabilizar soluções digitais e inovadoras que tornem processos e análises mais ágeis.
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Apoiar estudos e avaliações técnicas relacionados à qualidade em campo e pátio, incluindo temas como aging, manutenção de veículos e shipping protection.
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Acompanhar e consolidar temas de Cost Recovery, status de casos e materiais de suporte para reuniões gerenciais.
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Apoiar a identificação de tendências, riscos e oportunidades de melhoria por meio de análises estruturadas de dados de qualidade.
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Preparar materiais claros, objetivos e orientados a resultados para acompanhamento com a liderança e os times funcionais.
Qualificações obrigatórias
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Superior Completo em Engenharia
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CREA Ativo
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Conhecimento prático em ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word, além de Power BI; noções básicas de programação ou automação de dados (por exemplo, Python ou SQL);
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Experiência na criação de prompts para utilização de ferramentas de inteligência artificial.
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Experiência em qualidade, manufatura, engenharia, processos ou operações industriais e capacidade em análise e solução de problemas de qualidade de produto e processo.
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Capacidade analítica para consolidar dados, identificar tendências e apoiar a priorização de ações.
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Ingles avançado para comunicação verbal e escrita.
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Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade e urgência em ambiente dinâmico. Boa comunicação para interação com liderança e times multifuncionais.
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Disponibilidade para viagens, quando necessário e flexibilidade de horário para acompanhar rotinas e necessidades operacionais especiais.
Qualificações desejáveis
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Expertise em funções relacionadas à qualidade será considerada um diferencial.
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Experiência na liderança de auditorias ou monitorias, na gestão de documentação da qualidade e em rotinas de compliance. Experiência em GCA será considerada um diferencial.
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Experiência no acompanhamento de indicadores regionais ou de múltiplas plantas. Conhecimentos em estatística serão considerados importantes.
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Conhecimento em temas relacionados à qualidade em campo, pátio e proteção de veículos.
Competências esperadas
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Pensamento analítico e orientação a dados.
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Capacidade de influência sem autoridade direta e comunicação assertiva com todos os níveis da organização.
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Colaboração multifuncional.
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Senso de urgência e foco em resultado.
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Proatividade, agilidade e melhoria contínua.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.