Descripción

Modelo: Está posição atuará 3 dias presenciais (terça a quinta).

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Quality Operations Engineer, com forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade para atuar de forma multifuncional em temas críticos de qualidade e aptidão para desenvolver soluções digitais e inovadoras para os processos da área.

Esta posição terá um papel importante na implementação de requisitos e processos de qualidade, na execução de auditorias para verificar a aderência aos processos, no acompanhamento de indicadores e na análise de metas, além de oferecer suporte às plantas e aos diretores na tomada de decisão.

A pessoa nessa função deverá transformar dados em soluções de qualidade estruturadas para a operação e contribuir para a melhoria contínua da qualidade de produto e processo nas plantas, bem como para a gestão dos custos da qualidade.

O que você fará

Tornar-se referência técnica (Subject Matter expert) em diferentes requisitos e processos de qualidade.
Liderar auditorias de produto (como GCA, GDA e Port of Entry) e de processo (como calibrações de BIQ, Process Control Plans e aplicação de GQRs).
Monitorar e analisar indicadores de qualidade, como GCA, GDA, DRR e Deletion rate, preparando reportes para a liderança das plantas e para a área de Administração da Qualidade.
Prestar suporte técnico às plantas na análise de problemas, definição de prioridades e acompanhamento de ações relacionadas à qualidade de produto e processo.
Atuar de forma multifuncional com as áreas de Manufacturing, Engineering, logística e times das plantas em temas críticos de qualidade.
Desenvolver análises em Excel, dashboards e materiais em Power BI para facilitar a interpretação dos dados, apoiar a tomada de decisão e viabilizar soluções digitais e inovadoras que tornem processos e análises mais ágeis.
Apoiar estudos e avaliações técnicas relacionados à qualidade em campo e pátio, incluindo temas como aging, manutenção de veículos e shipping protection.
Acompanhar e consolidar temas de Cost Recovery, status de casos e materiais de suporte para reuniões gerenciais.
Apoiar a identificação de tendências, riscos e oportunidades de melhoria por meio de análises estruturadas de dados de qualidade.
Preparar materiais claros, objetivos e orientados a resultados para acompanhamento com a liderança e os times funcionais.

Qualificações obrigatórias

Superior Completo em Engenharia
CREA Ativo
Conhecimento prático em ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word, além de Power BI; noções básicas de programação ou automação de dados (por exemplo, Python ou SQL);
Experiência na criação de prompts para utilização de ferramentas de inteligência artificial.
Experiência em qualidade, manufatura, engenharia, processos ou operações industriais e capacidade em análise e solução de problemas de qualidade de produto e processo.
Capacidade analítica para consolidar dados, identificar tendências e apoiar a priorização de ações.
Ingles avançado para comunicação verbal e escrita.
Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade e urgência em ambiente dinâmico. Boa comunicação para interação com liderança e times multifuncionais.
Disponibilidade para viagens, quando necessário e flexibilidade de horário para acompanhar rotinas e necessidades operacionais especiais.

Qualificações desejáveis

Expertise em funções relacionadas à qualidade será considerada um diferencial.
Experiência na liderança de auditorias ou monitorias, na gestão de documentação da qualidade e em rotinas de compliance. Experiência em GCA será considerada um diferencial.
Experiência no acompanhamento de indicadores regionais ou de múltiplas plantas. Conhecimentos em estatística serão considerados importantes.
Conhecimento em temas relacionados à qualidade em campo, pátio e proteção de veículos.

Competências esperadas

Pensamento analítico e orientação a dados.
Capacidade de influência sem autoridade direta e comunicação assertiva com todos os níveis da organização.
Colaboração multifuncional.
Senso de urgência e foco em resultado.
Proatividade, agilidade e melhoria contínua.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.