描述
Modelo: Está posição atuará 3 dias presenciais (terça a quinta).
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Quality Operations Engineer, com forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade para atuar de forma multifuncional em temas críticos de qualidade e aptidão para desenvolver soluções digitais e inovadoras para os processos da área.
Esta posição terá um papel importante na implementação de requisitos e processos de qualidade, na execução de auditorias para verificar a aderência aos processos, no acompanhamento de indicadores e na análise de metas, além de oferecer suporte às plantas e aos diretores na tomada de decisão.
A pessoa nessa função deverá transformar dados em soluções de qualidade estruturadas para a operação e contribuir para a melhoria contínua da qualidade de produto e processo nas plantas, bem como para a gestão dos custos da qualidade.
O que você fará
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Tornar-se referência técnica (Subject Matter expert) em diferentes requisitos e processos de qualidade.
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Liderar auditorias de produto (como GCA, GDA e Port of Entry) e de processo (como calibrações de BIQ, Process Control Plans e aplicação de GQRs).
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Monitorar e analisar indicadores de qualidade, como GCA, GDA, DRR e Deletion rate, preparando reportes para a liderança das plantas e para a área de Administração da Qualidade.
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Prestar suporte técnico às plantas na análise de problemas, definição de prioridades e acompanhamento de ações relacionadas à qualidade de produto e processo.
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Atuar de forma multifuncional com as áreas de Manufacturing, Engineering, logística e times das plantas em temas críticos de qualidade.
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Desenvolver análises em Excel, dashboards e materiais em Power BI para facilitar a interpretação dos dados, apoiar a tomada de decisão e viabilizar soluções digitais e inovadoras que tornem processos e análises mais ágeis.
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Apoiar estudos e avaliações técnicas relacionados à qualidade em campo e pátio, incluindo temas como aging, manutenção de veículos e shipping protection.
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Acompanhar e consolidar temas de Cost Recovery, status de casos e materiais de suporte para reuniões gerenciais.
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Apoiar a identificação de tendências, riscos e oportunidades de melhoria por meio de análises estruturadas de dados de qualidade.
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Preparar materiais claros, objetivos e orientados a resultados para acompanhamento com a liderança e os times funcionais.
Qualificações obrigatórias
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Superior Completo em Engenharia
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CREA Ativo
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Conhecimento prático em ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word, além de Power BI; noções básicas de programação ou automação de dados (por exemplo, Python ou SQL);
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Experiência na criação de prompts para utilização de ferramentas de inteligência artificial.
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Experiência em qualidade, manufatura, engenharia, processos ou operações industriais e capacidade em análise e solução de problemas de qualidade de produto e processo.
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Capacidade analítica para consolidar dados, identificar tendências e apoiar a priorização de ações.
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Ingles avançado para comunicação verbal e escrita.
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Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade e urgência em ambiente dinâmico. Boa comunicação para interação com liderança e times multifuncionais.
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Disponibilidade para viagens, quando necessário e flexibilidade de horário para acompanhar rotinas e necessidades operacionais especiais.
Qualificações desejáveis
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Expertise em funções relacionadas à qualidade será considerada um diferencial.
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Experiência na liderança de auditorias ou monitorias, na gestão de documentação da qualidade e em rotinas de compliance. Experiência em GCA será considerada um diferencial.
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Experiência no acompanhamento de indicadores regionais ou de múltiplas plantas. Conhecimentos em estatística serão considerados importantes.
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Conhecimento em temas relacionados à qualidade em campo, pátio e proteção de veículos.
Competências esperadas
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Pensamento analítico e orientação a dados.
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Capacidade de influência sem autoridade direta e comunicação assertiva com todos os níveis da organização.
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Colaboração multifuncional.
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Senso de urgência e foco em resultado.
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Proatividade, agilidade e melhoria contínua.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.